2)第五百九十章 郑珠办公室的声音_懵懂青春
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  吧?还有等我回来之后给你来个特别的奖励!”

  “特别奖励?什么特别奖励啊?”

  听见张莹莹说要给我来个特别奖励,我是不由开口好奇的询问了一句,而听见我的问话,张莹莹是露出一个别有深意的微笑:

  “现在不能告诉你,等本女王回来,你自然就会知道!”

  因为急着去处理分公司的事情,第二天张莹莹一大早就带着曾心离开了天府市。

  而我起床之后,先是去医院查看了王彦东和藏凄凄两个人的情况,在简单了交代了一些小事情之后,我又火急火燎的开车去了雄云集团。

  今天是我代替张莹莹做董事长的第一天,所以一到雄云集团,我便提前安排让雄云集团各部门所有的管理人员先聚到办公室,大家开个会。

  毕竟我和雄云集团的这些管理人员,都不那么熟,需要暂时先了解一下他们的情况,也就是混个脸熟。

  而且我做代理董事长需要很长一段时间,所以我肯定要把自己的一些习惯和做事风格告诉给他们,免得到时候大家都不清楚我做事的性格,搞出什么矛盾,闹的大家都不开心。

  记得离我上一次参加雄云集团公司会议,已经过去了好几个月的时间。

  几个月对于一个公司来说,其实并不长,但这几个月的时间里面我们雄云集团的变化却很大。

  不光是我们公司的业绩爆涨,而且我们公司的员工数量也增加了近一倍左右。

  但在我到会议室的时候我却发现,现在公司的管理人员好像还是和以前一样,根本没有什么改变。

  怪不得张莹莹天天吆喝自己忙,她这样不知道把工作合理安排给手下的员工,不知道提拔干部,每天大大小小的事情都要她处理,怎么可能会不忙?

  想到这里,我倒觉得在雄云集团代替张莹莹做董事长这段时间,可以帮张莹莹从公司里面挑选出一些得力的干将,方便以后辅佐张莹莹处理公司的事情。

  这样张莹莹也可以轻松一点。

  毕竟我出来混这么久,学到最多的就是我看人的能力,以及当甩手掌柜的能力。

  张莹莹这丫头虽然把公司管理的游刃有余,但她在人才管理上面的能力还不是很强。

  可能也是因为大多数女性身上都有一个共同的特点,就是疑心病太重。我想张莹莹之所以不敢提升干部,应该是怕手下的员工有了权利之后,以权谋私,对公司造成损害。

  作为一个老板,在用人方面小心谨慎肯定没错,但公司一旦做大,你就必须要学会提拔人才,让下面的人为你分担,不然公司事情都让老板处理,这会让公司的发展变得局限性。

  我坐在会议室董事长专属老板椅上,在这样的想着的同时,发现会议室该到的人都已经到了,下面的管理人员都安静的坐在那里看着我,好像是在等待我

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