彦深吸口气：“王老板，我跟你干！”
“好！”王逸露出笑容，伸出手：“欢迎加入星逸科技！”
“感谢王老板给我机会，以后还望老板多多指点提携。”杨彦很是谦虚。
王逸摆了摆手：“在我这，你有多少能力就发挥多少能力。能力越大，待遇越好。在星逸科技，不会限制员工的能力！至于待遇，你在eicodesign拿多少？”
“年薪20万。”
“那我给你40万年薪！”王逸取出合同，签上数字。
此外，还有一份保密协议和竞业协议。
溢价的一倍里面，自然包含了竞业协议的价码。
杨彦没有犹豫，也签上自己的名字，这才问道：“老板，我们星逸科技做什么业务？”
“智能手机！”王逸笑说。
“智能手机！”杨彦激动了：
“这是一个很好的赛道，也是当下最重要的风口。之前的魅族，上个月发布的小米，都是这个赛道。星逸科技这个时候入局，正好！”
“是啊，当下其他国产手机品牌，大都在搓功能机呢，我们尽快入局，尽快起步，没什么问题！”
王逸点点头：“我要你做的，就是手机系统。”
杨彦瞬间懂了：“像小米miui一样，那种基于安卓深度定制的系统？”
“不错！”王逸举起酒杯：
“我要你牵头成立星逸手机系统部门，基于安卓，三个月内，尽快做出我们星逸的OS来！有把握吗？”
“有压力，但也有把握，这是我擅长的领域。”杨彦端起酒杯，一饮而尽！
从头研发一个新系统，很难，别说三个月，三年还差不多。
但基于安卓系统，做一个深度定制的系统，那就容易多了。
说白了，底层依旧是安卓系统，上面套个UI，加入一些新功能，让安卓系统变得更符合国人使用习惯！
不管当下的魅族，小米，还是明后年的华为，OV，都是这么搞的。
直到十年后，华为推出鸿蒙，才是完全属于自己的系统！
星逸手机前几年也是用安卓魔改，后面实力强大了，再投入巨资，自研系统。
“老板，这需要招很多人。我有几个下属，在这方面比较擅长……”
王逸点点头：“招人方面，你招一批，我也会安排人再帮你招一批。到时候任你挑选，合适的留在手机系统部门，不合适的，我安排他进其他部门。至于你的下属，朋友，只要能力足够，人品没问题，尽管招进来。待遇先上浮个三成吧！”
“好，老板，我一定不负所托！”
见王逸对自己如此信任，杨彦心中惊喜。
这才开始，王逸就把整个手机系统部门全部交给他，连招人都全部交给他，只能说信任，百分百的信任！
王逸用人不疑，疑人不用！
作为国产手机深度定制系统的黄埔军校之父，杨彦的能力，王逸
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